1月2日，新年上班第一天，局黨委書記、局長(zhǎng)王建明，局黨委常委、副局長(zhǎng)李成冰率局“走基層、送溫暖”慰問(wèn)組前往成探廠，走訪慰問(wèn)干部職工，向大家致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到基層干部職工心坎上。
在困難黨員李治權(quán)家中，王建明與他拉家常、噓寒問(wèn)暖，詳細(xì)了解他的生活和家庭收入情況，為他送上慰問(wèn)金。在新廠廠區(qū)，王建明走進(jìn)鉆具應(yīng)用研究所、機(jī)械公司，詳細(xì)詢問(wèn)技術(shù)人員們的工作情況，認(rèn)真傾聽(tīng)大家的建議和心聲。他說(shuō)，科技工作者要充分利用自身專業(yè)特長(zhǎng)，大力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，把實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值和單位發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)。各級(jí)黨組織要關(guān)心和重視科技工作者，從政策扶持、資金投入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面全力支持科技創(chuàng)新工作，為科技工作者提供優(yōu)質(zhì)、安心的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在生產(chǎn)車間，王建明一行一邊了解生產(chǎn)一線管理秩序、生產(chǎn)設(shè)備等基本情況，一邊詢問(wèn)該廠塔鉆項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶情況，聽(tīng)取廠長(zhǎng)劉漢強(qiáng)對(duì)相關(guān)情況的介紹。
下午，王建明召集成探廠全體班子成員、中層以上干部召開(kāi)座談會(huì)，集中宣講黨的十九屆四中全會(huì)精神和省委十一屆六次全會(huì)精神。王建明高興地談到，2020年第一個(gè)工作日來(lái)到成探廠，所見(jiàn)所聞倍感欣慰，感受到了廠風(fēng)廠貌的巨大變化，一些困擾多年的問(wèn)題取得了新的進(jìn)展。在新的一年，全廠黨干部結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展專題研究，狠抓中央省委全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，確保終端見(jiàn)效。要立足高站位謀劃好成探機(jī)關(guān)廠新一年的各項(xiàng)工作。
一是要聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)改善干部職工的幸福生活指數(shù)。要專注企業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)在市場(chǎng)的各種優(yōu)勢(shì)要素聚集起來(lái)形成自已的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并不斷轉(zhuǎn)化為社會(huì)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益。要將制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以更加成熟更加成型的制度解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題。要做好企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，盤活經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴。要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制措施。
二是要聚焦改革創(chuàng)新，直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。要堅(jiān)信惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝，把改革創(chuàng)新進(jìn)一步明確為引領(lǐng)地位，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。要多途徑深化改革，積極轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制，激發(fā)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力。要加強(qiáng)技術(shù)和科研成果運(yùn)用，更加重視技術(shù)研究和科研成果的橫向聯(lián)系，重視科研人才培養(yǎng)。要細(xì)分市場(chǎng)，精準(zhǔn)產(chǎn)品定位，提質(zhì)增效，積極推動(dòng)產(chǎn)品更新?lián)Q代；
三是聚焦班子和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。要在干部思想教育、監(jiān)督管理、正向激勵(lì)上持續(xù)發(fā)力、久久為功，著力推動(dòng)班子隊(duì)伍健康發(fā)展；要?jiǎng)?chuàng)新性引進(jìn)人才機(jī)制，通過(guò)市場(chǎng)化解決人才斷層的困境；要發(fā)揮現(xiàn)有人才作用，不斷提升人才素質(zhì)，以培養(yǎng)高層次、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)；要利用好扁平化管理模式，通過(guò)減少行政后勤管理層次,裁減冗余人員,建立緊湊、干練的扁平化組織結(jié)構(gòu)。
李成冰在會(huì)上就貫徹落實(shí)局黨委“為工業(yè)找礦、為產(chǎn)業(yè)和民生服務(wù)”的工作基調(diào)，大力實(shí)施“地質(zhì)+”戰(zhàn)略及“五個(gè)地礦”建設(shè)決策部署的實(shí)施提出具體意見(jiàn)。
